חודש יוני הוא חודש הגאווה וזאת הזדמנות מצוינת לבחון את הזכויות הפנסיוניות שיש לזוגות חד מיניים במדינת ישראל, והאם קיים הבדל בזכאות או באופן המימוש בינם לבין זוגות הטרוסקסואלים שנישאו "כדת וכדין". האם זוגות חד מיניים זכאים לקצבת שאירים מהפנסיה? החל משנת 2008 מחוייבים כלל המעסיקים להפקיד לעובדים שלהם חיסכון
האם קצבת הנכות מכסה גם נזקי טרור ומי משלם לנו על פגישה ברכוש? סבב הלחימה הנוכחי של מבצע "שומר החומות" הביא איתו פגיעות מצערות בנפש וברכוש. האם קרן הפנסיה מכסה נזקי נכות שנגרמו כתוצאה מאקט של מלחמה או נזקי טרור ומי משלם לנו על כל נזקי הרכוש? על כל אלה
בעקבות משבר הקורונה, מצאו את עצמם מאות אלפי עובדים ללא עבודה ומאות אלפי עצמאים סובלים מירידה קשה בהכנסות. בתור עצמאית שבעצמה נפגעה קשה מהמצב (אבל זה כבר נושא לפוסט מסוג אחר…), אני הראשונה להודות בזה שהמצב הנוכחי הוא מצב חסר תקדים ותקופות חסרות תקדים דורשות צעדים חסרי תקדים וזה בדיוק
בשנת 2008 נפל דבר בישראל ונכנס לתוקף צו הרחבה לפנסיית חובה המוכר בשם הידידותי למשתמש "חוק פנסיית חובה" (השנה נכנס לתוקף חוק פנסיית חובה לעצמאיים שעליו את מוזמנת לקרוא כאן). בגדול החוק קבע כי מעתה זכאי כל עובד שכיר שאין לו הסדר פנסיוני קיים (שכונה בחוק "הסדר מיטיב") להפרשות (המילה
ברשותכן הרשו לי לפתוח בווידוי: בעוד שקולגות שלי כדוגמת "הסולידית" ו"האופטימית" שמפליאות לכתוב על שוק ההון ועל דרכים כאלו ואחרות איך לחסוך כסף ולצאת לפנסיה מוקדמת, חוטאת עבדתכן הנאמנה באחד החטאים המענגים ביותר והחוקיים (לא מובן מאליו 😉 ), והוא נטיה אישיותית וחיבה רבה לאורך חיים הדוניסטי שכולל מסעדות
כבר תקופה ארוכה שאחד הנושאים הבוערים ביותר בכל הנוגע לחסכונות הפנסיוניים שלנו הוא נושא דמי הניהול. כל מלך חדש שמומלך ומוכתר לתפקיד שר האוצר היוקרתי, חולם להיות האחד שחתום על הרפורמה של הפחתת דמי הניהול. כשלעצמי בתור תומכת נלהבת של השוק החופשי אני סבורה שעודף רגולציה והתערבות של פוליטיקאים שהאינטרס